مروری بر سندرم اختلال عملکرد عضلات جونده (MPDS) و اهمیت آن در پرسنل نیروهای مسلح

سابقه‎ ‎و‎ ‎هدف‎: ‎این‎ ‎مقاله‎ ‎با‎ ‎هدف‎ ‎معرفی‎ ‎سندرم‎ ‎اختلال‎ ‎عملکرد‎ ‎عضلات‎ ‎جونده‎ ‎و‎ ‎مروری‎ ‎بر‎ ‎سبب‎ ‎شناسی‎ ‎و‎ ‎علایم‎ ‎تشخیصی‎ ‎و راه‎ ‎کارهای‎ ‎درمانی‎ ‎آن‎ ‎با‎ ‎تاکید‎ ‎بر‎ ‎اهمیت‎ ‎آن‎ ‎درپرسنل‎ ‎نیروهای‎ ‎مسلح‎ ‎تدوین‎ ‎گشته‎ ‎است‎.‎ مواد‎ ‎و‎ ‎روش‎ ‎ها‎: ‎این‎ ‎پژوهش‎ ‎از‎ ‎نوع‎ ‎توصیفی‎ ‎کتابخانه‎ ‎ای‎ ‎است‎ ‎که‎ ‎در‎ ‎آن‎ ‎با‎ ‎مراجعه‎ ‎به‎ ‎کلیه‎ ‎منابع‎ ‎و‎ ‎سابقه‎ ‎مطالعات‎ ‎موجود‎ ‎به جمع‎ ‎بندی‎ ‎نتایج‎ ‎آنها‎ ‎پرداخته‎ ‎است‎.‎ یافته‎ ‎ها‎: ‎سندرم‎ ‎اختلال‎ ‎عملکرد‎ ‎عضلات‎ ‎جونده ‏‎(MPDS) ‎‏ یک‎ ‎بیماری‎ ‎چند‎ ‎عاملی‎ ‎بوده‎ ‎و‎ ‎معمولاً‎ ‎یک‎ ‎علت‎ ‎منحصر‎ ‎به‎ ‎فرد‎ ‎ندارد،‎ ‎اما عده ای ((مال اکلوژن)) و گروه دیگر ((استرس)) را‎ ‎علت‎ ‎اصلی‎ ‎آن‎ ‎می‎ ‎دانند‎. ‎مطالعات‎ ‎اخیر‎ ‎بر‎ ‎نقش‎ ‎نابسامانی‎ ‎های‎ ‎روحی‎ ‎تاکید‎ ‎بیشتری داشته اند. از‎ ‎نظر‎ ‎تشخیصی ‏MPDS‏ با‎ ‎سه‎ ‎علامت‎ ‎شناخته‎ ‎می‎ ‎شود‎: ‎درد‎ ‎مبهم‎ ‎که‎ ‎معمولا‎ ‎یک‎ ‎طرفه‎ ‎است،‎ ‎محدودیت‎ ‎در‎ ‎باز‎ ‎کردن‎ ‎دهان‎ ‎داشته‎ ‎اندو‎ ‎حساسیت‎ ‎در‎ ‎لمس‎ ‎عضلات‎ ‎جونده‎ ‎از‎ ‎لحاظ‎ ‎درمان‎ ‎نیز‎ ‎این‎ ‎اختلال‎ ‎در‎ 2 ‎فاز‎ ‎درمان‎ ‎می‎ ‎شود‎. ‎فاز‎ ‎اول‎ ‎شامل‎: ‎آموزش‎ ‎بیمار،‎ ‎کاهش اضطراب،‎ ‎دارو‎ ‎درمانی‎ ‎و‎ ‎فیزیوتراپی‎ ‎است‎ ‎و‎ ‎فاز‎ ‎دوم‎ ‎شامل‎: ‎اصلاحات‎ ‎اکلوژنی،‎ ‎درمان‎ ‎های‎ ‎ارتدنسی‎ ‎و‎ ‎جراحی‎ ‎است‎. ‎اگرچه‎ ‎طبق مطالعات‎ ‎اخیر،‎ ‎انجام‎ ‎صحیح‎ ‎و‎ ‎اصولی‎ ‎فاز‎ ‎اول‎ ‎درمان‎ ‎به‎ ‎تنهایی‎ ‎می‎ ‎تواند‎ ‎با‎ 75 ‎تا‎ 90 ‎درصد‎ ‎موفقیت‎ ‎همراه‎ ‎باشد‎.‎ نتیجه‎ ‎گیری‎: ‎علی‎ ‎رغم‎ ‎تاکید‎ ‎همگانی‎ ‎بر‎ ‎استفاده‎ ‎از‎ ‎درمان‎ ‎های‎ ‎روان‎ ‎پزشکی،‎ ‎هنوز‎ ‎هم‎ ‎یکی‎ ‎از‎ ‎معضلات‎ ‎درمان‎ ‎این‎ ‎عارضه‎ ‎نبودن یک‎ ‎پروتکل‎ ‎درمانی‎ ‎واحد‎ ‎با‎ ‎اثر‎ ‎بخشی‎ ‎بالا‎ ‎می‎ ‎باشد‎ ‎که‎ ‎بتواند‎ ‎اکثریت‎ ‎مبتلایان‎ ‎را‎ ‎پوشش‎ ‎دهد‎. ‎در‎ ‎این‎ ‎میان‎ ‎به‎ ‎علت‎ ‎گمانه‎ ‎زنی‎ ‎های موجود‎ ‎در‎ ‎باب‎ ‎شیوع‎ ‎نسبتاً‎ ‎بالای‎ ‎این‎ ‎اختلال‎ ‎در‎ ‎نظامیان‎ ‎و‎ ‎خانواده‎ ‎نیروهای‎ ‎مسلح‎ ‎به‎ ‎نظر‎ ‎می‎ ‎رسد‎ ‎وجود‎ ‎یک‎ ‎مرکز‎ ‎تخصصی‎ ‎به همین‎ ‎منظور‎ ‎که‎ ‎به‎ ‎شناسایی‎ ‎بیماران‎ ‎و‎ ‎انجام‎ ‎امور‎ ‎پژوهشی‎ ‎درمانی‎ ‎در‎ ‎زمینه‎ ‎این‎ ‎عارضه‎ ‎بپردازد‎ ‎ضروری‎ ‎باشد‎.‎